La Selva Amazónica

La región amazónica, también conocida por los ecuatorianos como "el Oriente", es una región extremadamente diversa, como también fascinante. Diversa, no sólo por su enorme variedad de plantas, insectos, peces y aves, sino también por su variedad de hábitats, paisajes y por su gran riqueza cultural.

La Amazonía ecuatoriana es el hogar de varias naciones indígenas, cada una con sus propias características, como el idioma, las costumbres y hasta su propia vestimenta. Es considerada como un tesoro natural por la riqueza que contiene, es una de las regiones que por sus altos niveles de diversidad biológica y cultural, está considerada como área estratégica para la conservación.

Para observar el bosque tropical en todo su esplendor y tener mayores oportunidades de encuentros con animales, es necesario adentrarse profundamente en la selva amazónica, ya que los animales que tal vez se esperan ver, como monos, nutrias, papagayos, jaguares y otros, son los primeros en ahuyentarse ante la presencia del hombre.

¿Qué Permiten las Relaciones Humanas?

Permiten aumentar el nivel de entendimiento, a través de una comunicación eficaz y considerando las diferencias individuales. Disminuyen los conflictos usando en entendimiento y respeto de las diferencias y puntos de vistas de los otros reduciendo las divergencias y conflictos. Crean un ambiente armonioso con la comunicación, generando relaciones satisfactorias que permiten a cada individuo lograr la satisfacción de sus necesidades y alcanzar la realización y la felicidad. Importancia de las Relaciones Humanas

Factores Negativos Que Impiden Las Relaciones Humanas:

No controlar las Emociones Desagradables; Es cuando mostramos mal humor, odio etc.

Agresión; Cuando atacamos u ofendemos con palabras, gestos o actitudes. La agresión es una manifestación de la frustración.

Fijación; Negarse a aceptar los cambios, permaneciendo atados al pasado

Terquedad; Negarse a aceptar las opiniones ajenas y no a aceptar las equivocaciones en nuestro juicio o ideas

Represión; Negarse a comunicarse con los demás, aceptar opiniones y consejos

Aislamiento; Apartarse o rechazar el trato con los demás por cualquier causa

Fantasías; Considerar que las ilusiones se realizarán solamente a través de medios mágicos, sin esfuerzo de parte nuestra y sin contar con la colaboración de los demás.

Sentimiento de Superioridad o Inferioridad; Sentirse mejor que los demás en cualquier aspecto. O infravalorarse, sintiéndose inferior a los demás a causas de defectos o carencias reales o imaginarias

Condiciones de las Relaciones Humanas

Apertura:

Ser conscientes de las diferencias entre los puntos de vista de los demás y los nuestros debido a su edad, sexo, educación, cultura, valores etc. mantener nuestra opinión frente a las divergentes sin herir la sensibilidad de la otra persona.

Sensibilidad:

Es la capacidad de entender el contenido lógico y emotivo de las ideas y opiniones de otros.

Sociabilidad:

Comprender y aceptar la naturaleza y estructura de la sociedad a la que pertenecemos.

Respeto a Autoridad:

Reconocer y respetar la jerarquía de mandos, responsabilidad, autoridad, status de las personas en la organización de la que formamos parte y comprender el impacto que dicha jerarquía tiene sobre el comportamiento humano, incluido el nuestro.

Adaptación:

Prever y aceptar las consecuencias de las medidas prácticas que toma la empresa ante determinadas situaciones.

Objetividad:

Comprender que mantener relaciones humanas no tiene nada que ver con la intención de hacer feliz a todos o endulzar la cruda realidad.

Clasificación de las Relaciones Humanas

Relaciones Primarias: Se establecen cuando las personas se relacionan entre sí, por ellas mismas

Relaciones Secundarias: Se originan por la necesidad de un servicio o función que puede prestar una persona a otra.

Las relaciones humanas

¿Que Son las Relaciones Humanas?

Es el conjunto de reglas y normas para el buen desenvolvimiento del ser humano, en la sociedad o en su trabajo. Es el estudio de cómo los individuos pueden trabajar eficazmente en grupos, con el propósito de satisfacer los objetivos de organización y las necesidades personales.

Las Relaciones Humanas tienen muchas definiciones conocidas, entre estas tenemos:

Llevarse Bien con los Demás.

Amar al Prójimo.

Manifestar Aprecio por la Gente.

Una de sus definiciones más aceptadas dice:

“Las Relaciones Humanas son como calles con tránsito en ambas direcciones; cada grupo tienes sus propias metas y habilidades, pero al pasar tiene que estar dispuesto a dejar espacio para que el otro pueda crecer y tener éxito”

En sentido general, el término Relaciones Humanas en su sentido más amplio abarca todo tipo de interacción entre la gente, sus conflictos, esfuerzos cooperativos y relaciones grupales.

Entre las habilidades que debe tener un líder resulta de mucha importancia la habilidad de comunicarse a través de la práctica de las relaciones humanas. El término Relaciones Humanas se aplica a la interacción de las personas en todos los tipos de empresas.

Equilibrio y conflicto

Las sociedades humanas tienden al equilibrio. Poseen mecanismos para regular sus conflictos, sus “disfunciones”. Las reglas con las que se conducen los individuos están fijadas y podrán cambiar según los nuevos medios con que cuente una sociedad para relacionarse, pero podrán hacerlo sin necesidad de una irrupción violenta. Las sociedades humanas tienden a generar estos recursos de autorregulación.

Los problemas aceleran la búsqueda de mejores modos de solución, y la evolución social tiende a generar nuevos modos de equilibrio, al modernizar los recursos. Así la sociedad no permanece estática.

El conflicto es un elemento central para mantener el orden y el equilibrio; es el modo de solucionar un problema ay que implica la comunicación entre las partes para llegar a un acuerdo.

Para Marshall Mc. Luthan, el análisis de la comunicación se basa en el enfrentamiento de dos tipos de condicionamientos de la percepción. A los medios de comunicación, los divide en medios hot y medios cool.

Las funciones y las instituciones

Toda sociedad humana tiene un conjunto de necesidades y un conjunto de instituciones para satisfacerlas, y la función de una institución social satisfacer alguna o algunas de éstas necesidades.

A partir de la diversidad de conductas surgen según los funcionalistas, problemas comunes en los cuales se basan para encontrar soluciones de la sociedad humana y elaborar un conjunto de leyes generales que sirvan para regular el funcionamiento de dichas instituciones o medios creados para satisfacer las necesidades sociales.

Charles R. Wright señala diversos niveles de análisis de la teoría funcionalista de la comunicación, y son los siguientes:

1°.- Los modos de comunicación estandarizan los fenómenos sociales.

2°.- Funciones, disfunciones y factores alternativos. Pretende encontrar las disfunciones de cada medio y la manera en que pueden aislarse a través de la investigación.

3°.- Funciones de lagunas operaciones repetidas dentro de alguna organización. Las instituciones son esencialmente iguales pero se hacen cambios para satisfacer de manera más eficiente las necesidades sociales.

La comunicación

Se entiende por comunicación como el acto o relación entre dos o más sujetos, mediante el cual se evoca un común significado. La comunicación tiene otros factores que influyen en el contexto para que esta sea cumplida: entre ellos se destacan.

El signo que es la combinación de dos elementos: significado y significante.

El significado es aquel que nos representa mentalmente al captar un significante.

El significante podrá recibirse por cualquiera de los sentidos y evocará un concepto. Podrá ser una palabra, un gesto, un sabor, un olor, algo suave o áspero.

Para poder comunicarnos, necesitamos haber tenido algún tipo de experiencias similares evocables en común. Y para poderlas evocar en común necesitamos significantes comunes. Requerimos experiencias comunes y cuando más ricas sean estas experiencias, mejor podremos comunicarnos.

Podemos evocar algo en común a pesar del tiempo, pero el contexto social le imprime un nuevo sentido según la experiencia histórica de cada tiempo y de cada pueblo. Así que el modo de interpretar y valorar la realidad depende del contexto social.

La acción social se dará cuando haya una idea central evocada por los sujetos, a raíz de la acción de uno o varios de ellos, con el mismo sentido.

Mientras que la relación social tiene un significado común para éste y otro para aquél, pero ambos tienen alguna probabilidad de predecir como actuará el otro o pos que actuó así.

Eleva tu seguridad

Es normal tener dudas en la vida, las cosas no siempre salen como quieren y es probable que te equivoques en el amor, en el trabajo o en tu vida personal.

Para proteger tu ego debes estar alerta a ciertas frases pesimistas que repites constantemente y cambiar esa manera de pensar… es decir fingir optimismo. Las frases que se repiten con mayor frecuencia son:

No soy alguien muy sociable: Está casi siempre es una escusa para evitar la rara sensación que se experimenta al entablar una relación con extraños.

Si me animo mucho arruino las cosas: Si piensas de modo positivo, vivirás más, la gente optimista vive más saludable que la negativa.

Espero no haber disgustado a nadie: Cuando temes ofender o crearles inconvenientes a los demás, te encierras, mientras no mientas, engañes o por descuido hieras a otros tienes un compromiso contigo mismo de crear tus metas.

No puedo con esto: Si piensas de esta manera estas tomando una muy mala aptitud, porque cuando te pones a reflexionar y piensas que no puedes lidiar con algo, no logras darte cuenta de que es lo que verdaderamente eres capaz de hacer.

Ellos saben lo que quiero y me lo ofrecerán: Si deseas algo con intensidad, la recompensa pesa más que la timidez si logras cumplir con esta frase tomaras la rienda de tu felicidad.

Sucederá si esta para mí: Al decirte a ti misma que algo está fuera de tu control, lo que realmente te estás diciendo es que temes tomar la iniciativa. El destino lo puedes cambiar entrando en acción.

Uno o dos pasos te dan el impulso para alcanzar tus metas.